介護職のリーダーになってから
周りとの関係がうまくいかない。
そんな方には、
VSアカデミーの講座で
「早期に関係の見直しと
改善ができる点」を
おススメします。
なぜなら、
担当講師の指導のもと、
職場の人間関係の
見直しをすることで
３か月で関係の修復と
改善ができるからです。
昨年11月に受講した
老人ホームの介護職
30代男性の方で
いちスタッフだった所から
リーダーとしてスタッフと
関わるようになってから
周りとの関係が
ギクシャクしてうまくいかないと
相談を受け、
講座を受講して頂きました。
受講開始後、
講師から受講生に
職場のスタッフとの
トラブルについてヒアリングすると
トラブルが起きる「共通点」が
１つ見えてきたので
その点の改善が
できるよう指導した結果、
受講から３か月が経過した頃には
リーダーの彼とスタッフとの溝がうまり
トラブルも減っていきました。
さらに、
老人ホームの利用者から
スタッフが明るくなり
話しかけやすくなったと
声を聞けるようになり
受講生から、
「スタッフや、利用者の声が変わり、
驚きました。退職予定だった
スタッフも残ってくれて
本当に受講してよかったです！」と
嬉しい言葉を頂けてよかったです。
VSアカデミーの講座を受けると
担当講師の指導のもと、
職場の人間関係の
見直しができるので
3か月で関係の修復と
改善ができます。
介護職のリーダーになってから、
周りとの関係がうまくいかない方は
今すぐPR講師中村まで
メッセージをお待ちしてます。
快適な職場の
関係づくりができますよ！
著：PR講師 中村 麻美
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